Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Badań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Badań, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i rozwijanie działu badawczego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować planowanie, realizację oraz analizę projektów badawczych, współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi oraz dbać o wysoką jakość i innowacyjność prowadzonych badań. Dyrektor ds. Badań będzie również odpowiedzialny za pozyskiwanie funduszy na badania, reprezentowanie firmy na konferencjach naukowych oraz budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym, umiejętność strategicznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest także znajomość najnowszych trendów i metod badawczych w danej dziedzinie oraz zdolność do motywowania i rozwijania talentów w zespole. Praca wymaga również umiejętności analitycznych oraz zdolności do podejmowania decyzji na podstawie danych. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora ds. Badań w naszej firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kierowanie zespołem badawczym i koordynacja projektów badawczych
- Opracowywanie strategii badawczej i planów rozwoju działu
- Nadzór nad realizacją badań oraz analizą wyników
- Pozyskiwanie funduszy i grantów na projekty badawcze
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami naukowymi
- Reprezentowanie organizacji na konferencjach i w publikacjach naukowych
- Zapewnienie zgodności badań z obowiązującymi standardami i przepisami
- Motywowanie i rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Monitorowanie najnowszych trendów i technologii badawczych
- Raportowanie wyników badań do zarządu i interesariuszy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane doktorat w dziedzinie naukowej
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w badaniach
- Znajomość metodologii badań i analizy danych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i grantów badawczych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zdolność do pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Innowacyjność i kreatywność w podejściu do badań
- Dokładność i dbałość o szczegóły
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym?
- Opowiedz o projekcie badawczym, którym kierowałeś i jego wynikach.
- Jak pozyskiwałeś fundusze na badania w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie metody badawcze uważasz za najbardziej efektywne w swojej dziedzinie?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie znasz narzędzia do analizy danych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w publikowaniu wyników badań?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie trendy badawcze uważasz za kluczowe w najbliższych latach?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z partnerami zewnętrznymi?
